Whistleblowing

SEGNALAZIONI WHISTLEBLOWING

In attuazione della Direttiva UE 2017/1937, è stato emanato il Decreto legislativo n. 24 del 10 marzo 2023 riguardante “la protezione delle persone che segnalano violazioni del diritto dell’UE e recante disposizioni riguardanti la protezione delle persone che segnalano violazioni delle disposizioni normative nazionali”. Il Decreto abroga la disciplina nazionale previgente e raccoglie in un unico testo normativo il regime di protezione per i soggetti che segnalano violazioni di disposizioni comunitarie e nazionali, lesive dell’interesse pubblico o dell’integrità dell’ente.
 

Chi può segnalare:
Possono presentare segnalazioni coloro che entrano in contatto con Smi e Smigroup nell’ambito di un contesto lavorativo. I soggetti legittimati, ai sensi del Decreto, sono:

• il personale aziendale
• consulenti, liberi professionisti, collaboratori
• clienti e fornitori
• azionisti
• volontari e tirocinanti
• persone con funzioni di amministrazione, direzione, controllo, vigilanza o rappresentanza.
   

Cosa si può segnalare:
Le condotte illecite segnalabili riscontrate nel contesto lavorativo di Smigroup riguardano le violazioni del Modello 231 e violazioni rilevanti ai sensi del D. Lgs. 231/01.
Le condotte illecite segnalabili riscontrate nel contesto lavorativo di Smi possono riguardare:

• violazioni di norme nazionali (illeciti penali, civili, amministrativi)
• violazioni del Modello 231 e condotte illecite rilevanti ai sensi del D. Lgs. 231/01;
• illeciti che rientrano nell’ambito di applicazione di atti dell’UE
• atti o omissioni che ledono gli interessi finanziari dell’Unione o che riguardano il mercato interno e compromettono la libera circolazione di merci, persone servizi e capitali.

Sono sempre escluse le segnalazioni che riguardano gli interessi personali del segnalante.
La segnalazione deve essere adeguatamente circostanziata e completa degli elementi utili per gli approfondimenti necessari.
 

Come segnalare:
La segnalazione può avvenire:

• in forma scritta: attraverso il Portale Whistleblowing. La segnalazione viene gestita dalla società Smilab e si conclude con l’attribuzione, al segnalante, di un codice d’accesso per poter accedere al portale e verificare lo stato della sua segnalazione.
• in forma orale: è possibile contattare il numero telefonico 034540615
• mediante incontro diretto, su richiesta preventiva del segnalante che dovrà essere indirizzata al numero 0345640615.